蒋斌指出，做好这次换届工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，是顺利实现“十四五”发展目标任务的重要保证，是加强新形势下领导班子建设的重要途径，是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措，是彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机。换届重中之重的任务，是选好干部用对人。全市各级党委要对标中央和省委精神，切实增强政治责任感和历史使命感，落实好干部标准，树立正确用人导向，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位。

 蒋斌强调，要把握总体要求，高标准高质量完成换届任务。要突出政治标准，强化政治素质把关，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，对政治上不合格的一票否决，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要着力优化领导班子配备，进一步提高领导班子配备水平，做到优势互补，增强整体功能。要优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，切实把重担当、重实绩、重基层的导向鲜明树立起来，以正确用人导向引领干事创业导向。要加大选拔优秀年轻干部工作力度，加强年轻干部交流，严格落实配备要求，健全常态化发现培养储备机制，坚持老中青相结合，用好各个年龄段的干部。

  蒋斌强调，要强化责任落实，加强对换届工作的领导和指导。各级党委要认真落实主体责任，党委书记要当好第一责任人，切实提高政治素质、领导水平和驾驭能力，确保换届全过程平稳有序。要加强工作统筹，强化“一盘棋”思想，统筹时间安排、人事安排，建立工作调度机制。要加强领导干部思想教育，教育引导领导干部正确处理个人和组织的关系，自觉接受和服从组织安排。要把严肃换届纪律摆在突出位置、贯穿工作始终，以“零容忍”的态度查处违反换届纪律的问题，确保换届风气清明清正清新，实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标。

  涂群、黄永旭、喻国杰、李冰平出席会议。